《2024澳門廉政公署工作報告》中收錄的部分反貪個案的案情摘要提到，去年廉署經深入調查，先後揭發3宗海關人員涉嫌在醫生的配合之下，不當地長期因病缺勤的案件。涉案者包括3名前海關關員、1名現職海關關員，以及本澳某醫院2名醫生。廉署調查發現，案中4名海關人員分別自2016年及其後開始，各自持續以腰患或腿痛為由求診，從而取得《醫生檢查證明書》作為因病缺勤的依據，但該名4海關人員每次取得病假當天或在病假期間均有頻繁出入境，或到外地遊玩等。期間，4人獲開了數百份《醫生檢查證明書》，分別因病缺勤超過900天至1,400天不等，在病假期間各人分別獲發薪酬達60萬至170萬元不等。

調查還發現，案中4名海關人員相互認識，且經常在相近時間前往澳門某一醫院向2名醫生求診，該2名醫生發出的病假並非依據4人的實際病情，而是為配合其在醫院的應診日期及因應4人提出要求開立較長日數的病假，該2名醫生因而從中獲得診金的分成。盡管該2名醫生知悉涉案的4名海關人員病況僅屬輕微的情況，仍持續逾2年時間為4人開立病假。

涉案的4名海關人員和2名醫生涉嫌觸犯相當巨額詐騙罪及偽造證明罪，已分別被移送檢察院處理。同時，相關的海關人員涉嫌違紀的情況已通報海關，至於涉案的2名醫生已離職。

另外，廉署去年多次接獲舉報，指治安警察局某警司處有警員利用職務之便，經常於當值期間外出並且有離境情況，並於上下班前要求同區警員協助拍卡，藉此詐騙薪酬。廉署調查發現，涉案警員曾於2018年至2024年期間，為掩飾其因離境而未能趕及上班拍卡或提早下班拍卡的情況，多次要求同區警員代其拍卡偽造出勤記錄，以圖避免可能導致不合理缺勤的後果及處罰。調查還發現，涉案警員利用部分崗位不必簽署文件記錄出勤時間的漏洞而擅離職守並且離境，最終使治安警察局在審核和支付涉案警員的薪酬及增補性報酬時產生了錯誤，造成特區政府的損失。

而廉署工作報告的行政申訴專案調查選要亦提到，去年廉署接獲投訴稱，有紀律部隊的體育隊成員在練習及參與本地體育總會舉辦的賽事期間無需上班，且活動時間會計入工作時數內，質疑有關做法存在行政違法及對非屬體育隊的人員不公。

廉署調查發現，參與治安警察局體育隊的警員每週會有10至15小時因練習而不在警務崗位上提供服務，但有關時間都會視為工作時數，以收取增補性報酬後每周至少工作44小時計算，單單常規練習時間就佔到每週法定工作時數約23%至34%；比賽當天則更會有7至9小時的比賽前後時間計入工作時數，令每週練習及比賽的時數增加至17至22小時，佔到每週工作時數多達40%至50%的比重。

廉署進行法律分析後認為，參與本地體育總會舉辦的賽事並不屬第67/93/M號法令第18條所指可獲免除執行職務的範圍，除非有資料顯示及確定相關活動具有公務性質，否則將相關時間計入工作時數將有行政違法之嫌。此外，練習及比賽所佔工作時數之多亦有違適度原則，再加上警務工作包含不少實時性任務，警員參與體育練習或比賽除因調動工作崗位引起不便外，更可能引致同袍關係矛盾。

廉署經向治安警察局發出勸喻後，獲該局接納；另外，具權限機關經重新審視保安範疇人員參與各類體育活動訓練及比賽的安排事宜後發出指令，當中規定以部門或部門福利會名義參與體育比賽或活動原則上不視為上級指派的工作及可獲免執行職務，除非是代表本澳參加第67/93/M號法令第18條規定的比賽，又或是與外地對口部門進行的體育比賽及相關訓練，但後者的訓練時數不得多於規定上限。相關部門已按有關指令執行處理。