【本報訊】日前有數百名建築業失業工人前往勞工事務局登記求職，並反映目前本澳工程聘用眾多外僱，令本地工人“無工開”。澳門建築商會新任理事會理事長羅志昌昨日表示，本地建築業缺乏有體能及技術的工人加入，建議政府與業界合辦培訓課程，同時設立持證上崗制度，讓業界和合資格人士快速配對，提升本地工人就業機會。
羅志昌指出，澳門建築業任何工種均缺乏人力資源，尤其是泥水、紥鐵、搭棚等粗重體力勞動，但業界面臨的最大問題是缺乏有技術、有體力和肯做的本地建築工人。同時，由於工地存在很多安全隱患，商會一直聯同社團、勞工局舉辦培訓課程，讓有志加入建築業人士接受職安健培訓，保障作業安全。
羅志昌並提到，當局有向業界呼籲優先聘請本地人，但有時並未能及時配對，認為適當引入外僱具有必要性，如無外僱支援，澳門發展可能會相對緩慢。他稱，由於本澳暫時無“持證上崗”制度，建議政府效仿香港、新加坡，主導建立建築工人資料庫，讓企業可及時與獲技術牌照的人士進行配對。
羅立文：
政府不干涉公司用人決定
運輸工務司司長羅立文同日受訪時表示，今年公共及私人工程不算少，政府標案預算亦較去年多，相信建築業界就業機會充足，已提醒相關公司留意本地人就業問題。他又提到，政府工程招標文件雖然規定要由本地公司參與，但政府未有干涉建築公司選用工人的考量，希望社會給予政府時間了解及協調解決。
澳門建造商會昨日下午在美獅美高梅舉行第十屆理監事就職典禮，出席嘉賓包括中聯辦經濟部副部長朱宏、外交部駐澳門特派員公署辦公室主任朱夕其參贊及運輸工務司司長羅立文等。
羅志昌致辭時表示，全球新冠肺炎疫情的影響下，本澳基礎設施合作與發展面臨前所未有的困難和挑戰。業界高度關注後疫情時代本澳基建市場如何發展，粵港澳大灣區業界如何通過團結協作，迎接挑戰、共克時艱。期望該會全體理監事 能更進一步深化該會作為區域合作當中的橋樑及平台角色。