【本報訊】政府正研究在現時的重大投資移民和技術移民外創設新制度，開闢引入優才科才先導計劃，建議獲批准的申請人無需事先獲得本地僱主聘任，可以在赴澳後才尋找工作或自主創業。昨日澳門時事節目《澳門論壇》假黑沙環公園舉行，節目邀請多位人士探討優才先導計劃，講者意見紛陳。

群力智庫副理事長雷民強表示支持優才計劃，他強調本澳嚴重缺乏科技人才，安排專才到澳門後再就業，便利了整個就業市場去招聘專才。現時中央政策有意在“廣州─深圳─香港─澳門”建設科技創新走廊。他認為，在4個城市中，澳門沒有絕對的優勢，若墨守成規拒絕專才來澳，可能會被邊緣化。
新青協青年事務關注組副召集人洪朝欽表示，特區政府對本澳青年的就業培訓不足，應該深入了解青年的就業需求。他還指出，若將來引入優才，除了配合本澳的發展，更要以帶教本地青年為目的，為本澳儲備專業人才。

政治經濟研究協會理事長唐繼宗表示，優才計劃只是一個選項，政府應先做好專業認證和統計本地人才是否足夠，再定義何謂本澳需要的專才。同時他還認為，經濟發展的生命周期，產業或是產品都衰退的很快，所以今天可能是優才，明天可能已經不是。他認為，從現實的環境來說，是否應從一個有退場機制的外僱身份，而不是居留身份去考慮輸入優才的計劃。
議員李靜儀不認同另闢途徑，認為會與現有的移民政策重疊，倒不如改革現行制度更實際。她表示，過去貿促局胡亂審批的問題是由於訂定準則隨意性太大，她舉出政府在批出的技術移民中，大部份是酒店飲食、文娛博彩等，而大約只有8%是重點吸納行業，質疑當局審批“專才”的標準。她認為當局應從完善就業政策和居留制度著手處理人才問題，建議參考臨近地區的人才遴選委員會，設立嚴格的計分標準，吸引真正對澳門有利的投資和真專才，而不是引入很多不需要的人才。
亦有現場觀眾認為，優才計劃除了引入高端人才外，應該優先培養本地專業人才，優化本地就業市場，而不是影響澳門人就業。