當前報紙日期:2024年04月23日 星期二
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廣東修改計生條例 公職超生不再開除
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【本報綜合報道】日前，廣東省人大常委會表決通過了《廣東省人民代表大會常務委員會關於修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱“決定”），並予以公佈施行。決定將原國家機關和事業單位、國有企業等單位對其超生職工給予開除處分的規定，改為國家工作人員超生按照法律、法規規定繳納社會撫養費，同時依法給予行政處分。此外，決定還降低了社會撫養費徵收的標準。
新規降低公職處罰
據介紹，修改前的《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條規定，國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄（聘）用；五年內不得選為村（居）民委員會成員和評為先進；七年內不得享受公費醫療福利；七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制分紅及其他集體福利。
而新決定將此條款修改為，按照法律、法規規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
調低社會撫養費
在社會撫養費方面，原《條例》規定，城鎮居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地縣（市、區）或不設區的地級市上年城鎮居民（常住居民）人均可支配收入額為基數，一次性徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費；農村居民超生一個子女的對夫妻雙方分別按當地縣（市、區）或不設區的地級市上年農村居民（常住居民）人均可支配收入為基數，一次性徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費；未辦理結婚登記生育第三胎以上子女的，按規定的計算基數徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費。新決定將以上三種情況的“徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費”修改為“徵收三倍的社會撫養費”。
對於有配偶又與他人不符合法律、法規規定生育的，原《條例》規定，按規定的計算基數徵收六倍以上九倍以下的社會撫養費，新決定將其調整為“徵收六倍的社會撫養費”。
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