何潤生則結合國家“十五五”規劃，圍繞澳門深化公共行政改革、樹牢總體國家安全觀、樹立正確政績觀等方面分享，並指出澳門正處於經濟適度多元、體制改革與高質量發展轉型的關鍵階段，強調公務員隊伍是特區中堅力量，須全力服務國家戰略、推動經濟適度多元、維護繁榮穩定，以實際行動書寫“一國兩制”實踐新篇章。

張應杰在會上深入剖析澳門發展面臨的機遇與挑戰，強調澳門須積極對接國家“十五五”規劃，持續夯實多元產業發展基礎、聚力推進橫琴建設、打造國際高端人才集聚高地，發揮澳門內聯外通的獨特作用；同時要求公務員隊伍提升宏觀統籌、變革適應、調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處突及執行落實的能力。

黃少澤總結發言時表示，中高級公務人員在公共行政治理中擔當關鍵角色，是切實提升政府治理效能、實現澳門繁榮穩定發展、助力國家高質量發展的中堅力量。寄語公務人員應精準把握“兩會”精神，以更積極的態度、更擔當的精神、更務實的作風，在行政長官的領導下，把“兩會”精神轉化為實際行動，主動對接國家“十五五”規劃，科學編制並實施好澳門特區“三五”規劃，高質量實現各項工作目標，不負中央、特區政府及全澳市民的期待。他並就提升政府治理水平、推進公共行政改革提出五點建議：第一，要準確把握改革精神，主動對標工作方向。要深入學習“兩會”精神與中央要求，牢固樹立全局觀念，自覺把本部門的工作放到特區整體改革大局中謀劃推進；第二，要積極配合改革工作，強化跨部門協作。從全局出發，主動對接、緊密協作、打通堵點，合力保障改革任務順利推進，實現政府治理體系高效運轉；第三，要打破固有思維框條，銳意改革創新。突破傳統思維，主動創新理念方法，在管理、服務、政策執行上拿出新思路、新舉措；第四，要堅持實幹擔當作為，讓改革落地。領導和主管要親自部署、督辦改革任務，做到目標清晰、工作細化、責任理順，確保改革不走樣、見實效；第五，要堅守為民服務初心，用心為市民辦實事。外化使命於行動，提升公共服務質效，增進民生福祉，打造廉潔、高效、為民的服務型政府。