【本報訊】金沙中國有限公司於2024年勇奪31項人力資源獎項,涵蓋職安健、人才培育、企業文化等不同領域。
作為澳門社會的中堅份子,金沙中國在過往二十多年來為本澳創造大量多元就業機會,支持澳門特區政府推動“1+4”產業適度多元發展。面對瞬息萬變的市場環境,公司不斷尋求創新,持續推出前瞻性的人資舉措及優化管理制度,與時俱進。
眾多獎項中,金沙中國於2024年獲“人才發展協會”(ATD)頒發“卓越實踐獎”,同時於“2024第四屆全國人力資源創新大賽”及“2024年飲食業職安健獎勵計劃”中脫穎而出,彰顯公司推動人資策略的成效。
於“2024年第四屆全國人力資源創新大賽”由中國國際商會商業行業商會人力資源管理委員會、HRLead主辦,廣東省人力資源管理協會承辦,是業內極具權威和和知名度的人力資源行業賽事。賽事共吸引逾500個案例報名参賽。經評審後,前10%具有卓越表現的企業榮獲“領軍品牌” 稱號。金沙中國憑藉其創新的人力資源舉措,於“2024年第四屆全國人力資源創新大賽”中勇奪五項大獎。
除以上獎項外,金沙中國於2024年還於香港“員工體驗大獎2024”、新加坡“員工體驗大獎2024”、“2024極幟獎”、“HRoot Award 2024卓越僱主獎”、“亞洲最佳職場(中國大陸區) “ 以及“2024僱主品牌創意大賽”等不同地區的大獎中獲得表彰。